Wir sorgen für Entlastung in HR!

 HR Interim Management und HR-Outsourcing in Wien und ganz Österreich – hands-on, pragmatisch und umsetzungsstark.

im Einsatz
seit 2021
Projekte
100 +
HR-Profis
15 +
zum HR Interim Match
in 3 Tagen
HR-Interim Profis gesucht?

Überbrücke deine HR Engpässe mit uns.
HR4HR

Human Resources ist unser Background, unser Fokus, unsere Leidenschaft. interim4HR ist ein Team aus mehr als 15 erfahrenen HR-Profis – von der Payroll-Schnittstelle bis zur HR-Leitung. Wir springen ein, wenn in deiner Personalabteilung jemand fehlt, arbeiten Liegengebliebenes auf, treiben Themen voran und setzen selbst um.

Du bekommst eine Interim-Managerin deiner Wahl vor Ort – und die Expertise einer ganzen HR-Abteilung auf Abruf im Hintergrund.

So entlasten wir dein HR-Team

HR Interim Management

Erfahrene HR-Profis überbrücken Vakanzen, Karenzen und Ausfälle – von wenigen Wochen bis über ein Jahr.
Mehr erfahren →

HR as a Service

Wir übernehmen operative HR-Agenden dauerhaft – als erweitertes HR-Teammitglied auf Abruf.

Entgelttransparenz

Wir setzen mit dir die EU-Entgelttransparenzrichtlinie um – von der Status-quo-Analyse bis zu Gehaltsbändern und Reporting.
Mehr erfahren →

Nachbesetzung

Unsere Schwesterfirma HR Jobmatcher besetzt ausschließlich HR-Stellen – mit einem Team aus HR-Expertinnen und direktem Zugang zum HR-Netzwerk.
Zu HR Jobmatcher →

Neugierig geworden?

  • Du bist auf der Suche nach kurzfristiger und kompetenter Verstärkung im HR-Bereich?
  • Du möchtest dich unverbindlich dazu austauschen, ob eine Interim Lösung der passende Schritt für eure Personalabteilung ist?

Gegründet 2021 von Nicole Ladich – mit rund 20 Jahren HR-Erfahrung in KMU und internationalen Konzernen. Sie ist deine erste Ansprechpartnerin und findet mit dir die passende Person aus unserem Team. Mehr über Nicole

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Kunden-Feedback

Thanks to Interim4HR, managing HR projects became effortless. They supported us with certifications, stepped in as interim Learning & Development expert, and successfully drove the pilot of our new competency framework. We would gladly work with them again - the collaboration truly paid off.
Rita Weber, CHRO, Novataste
Rita Weber, CHRO Novataste
Mein Team und ich haben die zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Interim Managerin sehr geschätzt. Sie verbindet fundierte HR-Expertise mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke und schafft es, sich schnell in neue Organisationen und Herausforderungen einzuarbeiten. Besonders beeindruckt haben mich die Professionalität, Lösungsorientierung und die Fähigkeit nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Sie überzeugte auch durch strategisches Denken, professionelle Einbindung diverser Stakeholder und souveräne Begleitung von Veränderungen im Business.
Sebastian Dorda, VP Strategy & Innovation bei Doka
Sebastian Dorda, VP Strategy & Innovation Doka
Dank interim4HR konnten wir unsere Recruiting Kapazitäten über einen längeren Zeitraum flexibel und zuverlässig erweitern. Die schnelle Integration, hohe Professionalität sowie die strukturierte und eigenständige Arbeitsweise haben wesentlich dazu beigetragen, unsere Recruiting Ziele konsequent umzusetzen.
Andreas Blümmel, Co-CEO, UBIMET GmbH
Andreas Blümmel, Co-CEO UBIMET
Mit Interim4HR wurde unser AOP HR Team in einer entscheidenden Phase der Prozessoptimierung und Digitalisierung gezielt mit zusätzlichen HR Kompetenzen und Ressourcen unterstützt. Die strukturierte Herangehensweise und Fachkompetenz haben wesentlich dazu beigetragen, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Verbesserungen zeitgerecht umzusetzen.
Dietmar Eglhofer, Dir. HR Operations AOP
Eglhofer_Dietmar
Dank Interim4HR konnten wir einen kurzfristigen Ausfall rasch und unkompliziert überbrücken. Stabilität im Team sowie das Vorantreiben wichtiger und zeitkritische Projekte wurden dadurch sichergestellt.
Valerie Höllinger, CEO, Austrian Standards
Valerie Höllinger, CEO Austrian Standards
Interim4HR hat uns in einer herausfordernden Personal-Situation rasch geholfen. Dadurch kam Entlastung ins Team und die geplanten Aktivitäten konnten umgesetzt werden.
Petra Pointinger, Head of Group HR, MM Group
Valerie Höllinger, CEO Austrian Standards
Petra Pointinger
interim4HR ist für uns weit mehr als eine externe Interim-Lösung. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, hoher Umsetzungsstärke und einem tiefen Verständnis für unser Unternehmen geprägt.
Christian Pirkner, CEO, Blue Code International AG
Pirkner_Christian
Interim4HR hat eine Karenzierung im HR Team für uns überbrückt. Übernahme und Übergabe der Agenden erfolgten reibungslos und wir konnten wichtige Prozesse, wie variable Compensation, erarbeiten, sowie HR Operations sicherstellen.
Georg Frick, Managing Partner von V_labs
Georg Frick, Managing Partner V_labs
Die Flexibilität des interim4HR Teams hat mich sehr beeindruckt und mir geholfen, schnell zu reagieren. Besonders hervorzuheben ist die Kompetenz stets professionelle und effektive Lösungen zu finden und mir bei der Umsetzung der strategischen Themen eine große Unterstützung zu sein. Ein herzliches Dankeschön an interim4HR für die wunderbare Zusammenarbeit.
Marcus Duda, COO and Head of HR, Eviden Austria GmbH
Valerie Höllinger, CEO Austrian Standards
Duda_Marcus

Häufige Fragen zu interim4HR

Was macht interim4HR?

Wir sind ein Team aus mehr als 15 HR-Profis und übernehmen befristet oder dauerhaft Aufgaben in deiner Personalabteilung – als HR Interim Management, als HR-Outsourcing (HR as a Service) oder in Projekten wie der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie. Wir beraten nicht nur, wir setzen selbst um.

Für Start-ups, den Mittelstand und große internationale Konzerne – quer durch alle Branchen. Ob 5 oder 5.000 Mitarbeitende, ob Deutsch oder Englisch als Unternehmenssprache: Wir waren schon in allen Größenordnungen im Einsatz. Einen Eindruck geben dir die Logos und Kundenstimmen auf dieser Seite.

Unser Sitz ist in Purkersdorf bei Wien. Vor Ort sind wir vor allem in Wien, Niederösterreich und Oberösterreich, punktuell auch immer wieder in anderen Bundesländern. Remote unterstützen wir in ganz Österreich und darüber hinaus.

Du meldest dich bei Nicole Ladich und schilderst kurz die inhaltlichen Anforderungen, den Umfang und den Zeitraum. Meist folgt ein kurzer Teams-Call oder ein Telefonat – außer du hast sie ohnehin gleich angerufen. Innerhalb von 1–3 Werktagen bekommst du passende Profile, lernst die HR-Profis kennen und entscheidest.

Ja – über unsere Schwesterfirma HR Jobmatcher. Sie besetzt ausschließlich HR-Stellen, und ihr Team besteht ausschließlich aus HR-Expertinnen. Das heißt: Sie verstehen sofort, was eine Rolle wirklich braucht, und sind selbst Teil der HR-Community – mit direktem Zugang zu einem Netzwerk, das über klassische Kanäle kaum erreichbar ist. So bekommst du Überbrückung und Nachbesetzung aus einer Hand.

Vertraulichkeit ist in HR selbstverständlich. Wir arbeiten DSGVO-konform, unterschreiben auf Wunsch eure Verschwiegenheitserklärung und haben eine eigene Berufshaftpflichtversicherung.